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LIANYUNGANG SODA ASH CO.,LTD.

       12月27日，我公司在全公司范围内公开招聘采购部业务员、销售部业务员，25名员工参与竞聘。公司纪委派出监督员实施全程监督，确保招聘工作在阳光下廉洁高效运行。

       一是加强对招聘工作流程的监督。公司纪委提前介入，紧盯关键人员、关键环节，全程信息公开，扩大公司员工知晓率，公司人力资源部提前15天在公司内网公布招聘的岗位、招聘条件、报名程序，主动接受全公司干部职工监督，增强招聘透明度。

       二是加强对招聘现场监督。为确保岗位竞聘的公平、公正，防止有打招呼、托请现象发生，招聘当天现场抽取评委，组成招聘小组，所有评委及工作人员手机全部上交，严肃竞聘纪律，确保了竞聘工作的透明度和公信度。

       三是加强对竞聘过程的监督。纪委监督员对竞聘全过程进行监督，包括现场竞聘演讲、现场答辩、评委现场打分、决定聘任及公示等程序。在此环节中，纪委监督员参与计时、计分，对各竞聘人员的得分、排名、考察公示等环节进行全程跟踪监督，确保此次竞聘工作公正、透明。

       此次招聘工作纪律严明，秩序良好，进展顺利，为规范公司内部招聘工作、营造公开透明工作氛围提供了强有力的保障。